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抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。日前召开的沙钢集团创新大会，再次将创新工作上升到集团战略新的高度。 “争取更多更大创新成果，推动生产经营再创新成绩，市场竞争再创新优势。”集团党委书记、董事长沈彬掷地有声的讲话，向全集团发出加快创新驱动的“动员令”、建设新时代创新沙钢的最强音。 
从长江之滨到大运河畔，从广袤中原到东北基地，从行政管理到生产一线……横到边、纵到底，大会精神迅速在各个成员企业传达、沉淀，各项决策部署转化为实打实的创新实践，集团上下创新热潮涌动。 NEXT  
在沙钢钢铁，专利申请成为“热潮”最直观的体现。 1-5月，沙钢钢铁产生专利申请数量同比快速增长，超额完成半年度目标。集团创新大会召开以来，广大科技人员更是备受鼓舞、创新热情高涨。不到两周时间内，公司就新提交动力设备、焦化、冷轧等领域专利申请超50余件，其中3件通过快速预审拿到授权。 时间虽短，成绩斐然。一项项专利已成为沙钢强大创新实力的现实证明。 
淮钢特钢持续掀起创新大会精神学习热潮。轧钢厂各车间、班组逐级传达大会要求，从管理、技术、机制3方面拿出了具体创新项目；炼钢厂组织技术骨干开展极致能效创新攻关；烧结原料厂全面构建创新路径、激发创新灵感…… “分解目标抓好立项与攻关，切实提升企业创新水平、综合竞争能力。”淮钢特钢相关负责人表示，将把创新精神融入各项工作当中，在打造基业长青百年沙钢征程上彰显淮钢创新担当。  
东特股份将各项工作与创新大会决策部署“对号入座”，以创新为指标突破的核心抓手，制定创新创效、持续改进工作管理办法等系列政策，为职工干部铺平“创新大道”。锻钢厂瞄准质量提升、设备提效实施环形炉程序优化，近期产量创下历史新高；新材料厂调整石灰工序，产品质量大幅提升、吨灰单耗持续下降…… “轰轰烈烈地推进创新工作，建立相应的管理、评比机制和奖励政策，进一步提升公司创新活力。”东特股份相关负责人表示。 
围绕创新大会要求，抚顺特钢明确以全面创新创效培育发展企业新质生产力、践行“特钢更特”发展战略的工作导向。公司实施新版《创新创效项目管理办法》，将创新作为各职能处室基础管理评价的重要指标之一。开通新的“一站式数智化服务平台”，创新管理服务模式；各类新钢种的生产研发工作快马加鞭…… 抚顺特钢相关负责人表示，以全面提升创新水平和创效增利能力、解决生产中遇到的瓶颈问题为抓手，更好地完成今年的任务目标。 
“全力打造创新之源，厚植一片创新沃土。”在创新大会精神激励下，永兴特钢机修厂开展了设备自主设计安装项目，实现图纸绘制、人员配备、质量管控、技术安装等全工序专业管理闭环运行，新品开发力度越来越大，高附加值产品市场竞争力越来越强…… 永兴特钢相关负责人表示，将进一步完善创新体制机制，强化创新服务保障，充分激发全员创新创效潜能，为推动企业高质量发展注入强劲动能。  
生产企业“引擎轰鸣”，非钢板块同样“换挡提速”。 国贸公司立项“副产品及成员企业钢材销售”6个创新课题，抓取国际前沿信息，不断开拓海外新兴市场，顺利发运加拿大客户首批钢绞线订单，与墨西哥大型电机厂建立新的圆钢业务合作…… 沙钢高科在做好成熟项目推广的基础上，积极推进上下游产业链技术服务支持，并围绕“绿色沙钢”建设加快建立碳足迹核算体系……
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