|
4月25日，特钢公司召开2025年度党风廉政建设暨深化“靠企吃企”问题专项整治会议，深入贯彻习近平总书记关于国有企业全面从严治党的重要指示精神，传达学习省、市纪委全会精神，全面部署2025年重点工作任务，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识，持续推进“清廉特钢”建设工作。投发集团党委委员、纪委书记王庆彬到会指导并讲话，特钢公司党委书记、董事长赵军出席会议，党委副书记、总经理王文圣主持，特钢公司班子成员、中层副职以上人员以及部分职工代表共计500余人参会。 
会议指出 各部门、分厂负责人要吃透专项整治方案要求，逐条逐项对标落实。责任部门要扎实推进全流程自查，监督部门要紧盯进度、严把质量，将党风廉政建设深度融入业务工作全流程，用党风廉政建设推动工作落实，以工作业绩检验党风廉政建设成果，确保专项整治工作跑出加速度、干出高质量。 
会议强调 要以“三不腐”一体推进党风廉政建设和专项整治工作。一是加大宣贯力度，让规矩纪律入脑入心，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢“不想腐”的思想堤坝。引导干部职工转变观念，树立特钢公司作为国企，必须按照国资国企监管要求规范运行的基本常识。算清“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、友情账”七笔账，明白违规违纪违法的严重后果。二是堵塞漏洞，用制度管事管人，扎紧“不能腐”的笼子。突出专项整治重点，同步推进全流程排查，做到举一反三，通过细化流程、明确责任、加强监督、规范权力，减少自由裁量权和人为操作空间。建立健全岗薪相称、人岗相适的机制，清除吃空饷、不作为、尸位素餐的人员。发挥党委、纪委和职能监督的效力，构建大监督体系。各级负责人切实履行第一责任人职责，加大压力传导，确保专项整治工作层层落实到位。三是加大案件查处力度，通过身边事身边人强化“不敢腐”的震慑。畅通举报渠道，依托大数据分析和信息化手段，广泛收集线索，找出具有立案价值的问题线索。坚持自查自纠与复查复核并行，用好问题线索移送机制，以典型案例强化警示效果。 
会议要求 纪检、审计法务作为监督部门，要充分依靠群众，发动职工积极反映问题线索，时刻拧紧责任链条，切实提高履职本领，以服务生产经营为中心，真正发挥好“堵漏”功能。 
会上，全员观看了《党群同心 铁纪护航——临沂正风肃纪反腐2024》警示片，传达学习了市纪委通报、工作实施方案等文件，炼铁厂等4个部门作了表态发言，逐级签订了《2025年度党风廉政建设责任书》。 
|
