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以学促干提质效 文化建设开新局——特钢公司举办基层通讯员培训座谈会

 https://www.lgmi.com    发表日期:2024/7/29 16:38:08  兰格钢铁
    

为进一步繁荣企业文化,深化基层通讯员队伍综合能力建设,加速推进学习型企业创建工作,提升新闻宣传工作水平,7月25日下午,临沂钢铁投资集团特钢有限公司(以下简称特钢公司)举办基层通讯员培训座谈会。特钢公司党委副书记、常务副总武绍伟出席会议并讲话,各部门、事业部及直属车间近70名基层通讯员参加培训。

培训采取由浅入深的方式,重点讲解了新闻的类型、特点、新闻六要素、新闻的策划及选题等新闻写作知识,通过鲜明的图示和实用灵活的课程安排,引导广大通讯员了解写作要领,明确努力方向。

为了确保此次培训活动取得预期效果,武绍伟指出,一要提高思想认识,珍惜学习机会。企业要发展,品牌须先行,通讯员队伍是特钢公司事业发展的见证者和记录者,大家来自基层,扎根于基层,一定要珍惜这次学习机会,干中学、学中干,练就一支过硬的文笔和独特的新闻视角,真正砺炼成为企业宣传工作的行家里手;二要下沉一线深入基层,讲好特钢故事。全厂有3000多名员工,从生产车间到后勤部室,无论是内部管理还是生产各个环节,经过工作实践的锤炼,会积累一些值得推广的好经验好做法,从个人方面来讲,很多优秀的员工立足平凡岗位履职尽责,取得了突出成绩,值得培树典型、立起标杆,充分发挥榜样示范引领作用,在全厂范围内营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;三要持之以恒,练就过硬本领。技多不压身,宣传报道工作是一项锻炼人才、造就人才的工作,更是各项业务水平和思想素质要求很高的工作,在今后的新闻报道中,广大通讯员要在真、短、快、活、强上下功夫,取人之长、补己之短,稳步提升个人文字水平和逻辑表达能力,以坚韧不拔的毅力、坚持不懈的定力,锤炼出开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的综合能力。

为了丰富学习形式,激发学习兴趣,争取短时间内让大家对所学理论领悟得更加透彻,特邀资深通讯员代表现场与大家面对面交流,畅谈新闻写作感悟。

最后,针对繁荣企业文化、丰富宣传载体、拓宽宣传渠道、创新宣传方式等进行了深入交流。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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