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8月16日至19日，云南友发方圆董事长马丽波、总经理管忠春带领公司生产、销售、供应、运营、财务等部门代表一行10人，赴邯郸友发开展实地学习交流。 恰逢邯郸友发成立16周年，云南友发方圆团队也为兄弟公司送上诚挚祝福，在交流中感受友发大家庭的深厚情谊与蓬勃活力。 
以学习促改变 以改变促提升 学习期间，团队深入了解邯郸友发的日常运营管理、部门协同及团队建设，学习人员对其严谨有序的工作节奏、清晰的工作条理和规范高效的管理模式深受启发，进一步认识到自身工作中存在的差距与提升空间。学习归来后，大家在思想认识和工作状态上都有了新的转变，对下一步工作方向更加明确、行动更加主动。 8月23日，公司组织召开赴邯郸友发学习心得总结会。生产部、销售部、供应部、运营部、财务部代表结合学习所见、所思、所悟，分别分享心得体会。 财务部代表祁玲玲表示：此次学习让自己深刻感受到邯郸友发数字化、规范化管理的先进经验，也更加明确了自身提升方向，未来将立足岗位、学以致用，持续优化财务管理与数据管控工作。 大家纷纷表示，此次学习不仅看到了差距，更开阔了思路、转变了思想认识，对下一步工作方向有了更加清晰的认识。 
为什么要不断改变？ 因为企业的发展关系着每一位员工的发展。只有不断改变自己、提升工作，才能共同守护我们赖以生存的平台，实现“愉快地工作，幸福地生活”。 以交流促提升 以学习谋发展 下一阶段，云南友发方圆将认真贯彻友发集团企业文化，以友发“八个凡是”管理口诀为指引，立足实际、务实推进日常管理工作，不断提升公司运营管理水平。进一步营造积极、有活力的工作氛围，推动全员实现工作作风大转变。 一次学习，是一次对标；一次总结，更是一次新的出发。向先进学习，不是简单复制，而是结合自身实际，找到差距、明确方向、付诸行动。 未来，云南友发方圆将以更加开放的姿态学习，以更加坚定的决心改变，以更加务实的行动提升，让每一位员工都成为企业文化的践行者，共同打造一支言行大方、热情有活力、始终将公司利益放在首位的优秀团队。 |
