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百舸争流，奋楫者先！7月7日，天津钢管召开2023年上半年总结表彰大会，全面总结上半年工作，安排部署下半年重点工作，表彰先进，激励并号召全体干部员工担当作为，努力完成全年各项指标任务。 会议以中信泰富特钢、天津钢管、天淮公司视频连线的方式举行。中信泰富特钢集团总裁李国忠线上出席会议并讲话。天津钢管党委书记、总经理丁华作工作报告，常务副总经理温德松主持会议，党委副书记、工会主席霍建宣读《关于表彰2023年上半年先进的决定》，公司总经理部成员、中层助理及以上干部和获奖代表参加会议。 
李国忠代表中信泰富特钢集团向受到大会表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向攻坚克难、砥砺奋进的天津钢管全体干部员工表示衷心感谢和崇高敬意。 上半年，天津钢管在公司党委、总经理部班子团结带领下，在全体干部员工共同努力下，直面严峻市场，克服极大困难挑战，用智慧和汗水交出了一份令人满意的答卷，生产经营、改革发展、科技创新、融合协同等方面取得新成效，总体实现了“时间过半，任务过半”的目标。
面对国际国内复杂形势和严峻挑战，天津钢管要坚持党建领航，充分发挥2000多名党员先锋模范带头作用。一要突出效益导向，抓实生产经营工作，坚定不移完成全年目标任务。二要加大市场开拓力度，树立全员营销意识，深化产品结构调整，在“产品+服务”营销上下功夫，最大限度满足客户需求，巩固行业领先优势。三要转变干部队伍作风，增加危机意识和紧迫感，勇于担当作为，发挥示范引领作用，确保各项决策部署高效执行、不折不扣落实。四要深化改革创新，激发企业内生活力，对标行业先进及兄弟企业，大力推进管理和技术创新，持续提升经营管理水平。五要夯实基础管理，切实提高运营效率，强化企业文化氛围营造，切实把文化建设成果转化为企业改革发展成效，成为推动公司高质量发展的强大精神动力。 下半年，全体干部员工要坚定信心，保持定力，再接再厉，团结拼搏，再创佳绩，为全面完成和超额完成公司年度目标任务，为集团钢管事业部的发展作出新的更大贡献！ 
丁华作《天津钢管2023年上半年主要工作总结及下半年重点工作计划》的报告，总结公司上半年工作，安排部署下半年重点工作。 报告指出，上半年，面对严峻的外部形势和诸多困难挑战，在中信泰富特钢集团的正确领导下，公司上下认真落实“高质量发展年”工作部署，以集团控股为契机，凝心聚力，攻坚克难，创新拼搏，较好完成了上半年任务。 报告提出，面对下半年严峻形势，全体干部员工要切实增强危机感、责任感和紧迫感，切实增强忧患意识、市场意识和成本意识，进一步转思想、转观念、转作风，创新拼搏，艰苦奋斗，做好过“苦日子、难日子、紧日子”的准备，要按照年会确定的指导思想和经营目标，整体一盘棋，上下一条心，主动适应形势变化，积极应对困难挑战，采取更加有力举措，确保完成年度目标任务，在困难形势下跑赢大市。下半年公司重点工作任务，一是着力提升产品竞争力，进一步扩大竞争优势。二是强化经营管理工作，不断夯实竞争基础。三是着力技术产品创新，提升科技贡献率。四是加快提高劳动者素质，发挥人力资源效能。五是深化融合协同，推进管理和效益提升。六是加强党的建设，为生产经营和改革发展保驾护航。 
副总经理韩阿祥、郑贵英，总经理助理夏三峰、谈晓峰结合分管工作分别进行发言。 
大会强调，本次会议既是总结表彰大会，更是全面投入下半年紧张工作的动员会和部署会。各部门一要迅速传达贯彻落实，结合实际传达到全体干部员工，统一思想，坚定信心，增强工作的主动性和创造性。二要真抓实干，各单位要对照集团领导和公司领导的讲话要求，针对措施，完善下半年重点工作计划，明确时间表、路线图、责任人，推动工作落地见效，全力以赴完成全年各项目标任务。 
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