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鞍钢集团总经理戴志浩在攀长特调研时强调:加强核心能力建设 向改革要竞争力

 http://www.lgmi.com    发表日期:2019-1-11 14:26:18  兰格钢铁

1月9日


鞍钢集团总经理戴志浩到攀长特调研,强调要进一步转变观念,看到差距,增强自己的核心能力,通过不断深化改革,向改革要竞争力,向改革要红利,把攀长特建设成为西南特优钢企业的领军者。

攀长特如何扬长避短,在特字上做文章?戴志浩对此十分关心。

当日一大早,他先后前往该公司炼钢总厂二作业区、“双12吨”技改施工现场、特冶作业区,轧钢厂初轧、扁钢、挤压生产线,锻造厂锻造生产线,连轧厂连轧生产线,西南钢管公司精管生产线,以及成都钛材公司钛材生产线,考察特钢产线布局与生产组织,全面调研该公司的产品结构与质量,并就如何通过自主创新,实现提质降耗,进一步提升攀长特产品市场竞争力,与研发、管理和现场操作人员详细交流、深入探讨。

戴志浩强调

☑ 市场竞争十分残酷,攀长特没有退路,要统一思想,增强责任感和干好工作的紧迫感;

☑  要进一步转变观念,认真分析自身的优势与劣势,看到自己与先进同行间存在的差距,切实加强自己的核心能力建设;

☑ 要明确下一步的主攻方向,制定完善符合自身实际、体现市场需求的长远发展规划;

☑  要持续深化改革,不断完善适应市场竞争要求的体制机制,真正做到干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减,实现向改革要竞争力,向改革要红利,让广大职工分享到改革发展的成果,从而充分调动其工作积极性;

☑  要深入贯彻新时代党的建设总要求,坚持和加强党的领导,确保攀长特从弱到强,一年上一个台阶,早日成为中国知名的高端金属材料研发生产基地。

攀钢相关领导,攀钢办公室负责人参加调研活动。

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